Tweede bijeenkomst HIS-I editie 3: betrokkenheid en participatie centraal
Op 26 november vond de tweede bijeenkomst van de Health Innovation School – Implementation (HIS-I) plaats. Dit was de eerste online sessie, waarbij ook de bestuurders aanwezig waren. De bijeenkomst was een mooie weerspiegeling van de gehele HIS-I-programma. We deelden inspirerende best-practices en toonaangevende sprekers gaven inzicht in relevante ontwikkelingen en praktische handvatten om de eigen transformatietrajecten succesvol in te richten. We blikken terug op een inspirerende ochtend.
Ervaringen van alumnus Jill Schneiders-Bindels
Jill Schneiders-Bindels, HIS-I-alumnus en werkzaam bij Proteion, deelde hoe het honingraatmodel van Vilans werd vertaald naar het Innovatielab van Proteion. “We hebben een innovatieroute ontwikkeld die loopt van innovatie-idee tot evaluatie, met behulp van de PDCA-cyclus. Daarbij zetten we innovatieambassadeurs in, als schakel tussen werkvloer en innovatieprocessen.” Linda Berghs, een van deze ambassadeurs, vertelde hoe zorgmedewerkers nieuwe innovaties oppakken en hun ervaringen delen binnen het team.
Keynote door Nico van Meeteren: ”Act as one!’ocus
Nico van Meeteren van Topsector Life Sciences and Health sprak over duurzame gedragsverandering als sleutel tot het behalen van de VWS-missie: Nederlanders vijf jaar langer gezond laten leven en gezondheidsverschillen met 30% verminderen. “Gebruik de ‘Camel nose strategy’: kleine, zichtbare stappen ‘erin rammen’ om een groter doel haalbaar te maken. Blijf kritisch, durf tegen de stroom in te gaan en meet succes niet alleen intern, maar ook in de impact op de omgeving.”
Inspiratie van Lucien Engelen en praktische handvatten van CiC
Lucien Engelen, CEO van Transform.Health, sloot aan met een toekomstgerichte speech over de zorg. “Wat als we de druk op de zorg kunnen verlagen door interventies buiten de zorgsetting te organiseren? Focus op persoonlijke gezondheidszorg en de menselijke maat.” Hij benadrukte dat investeren in gezondheid loont en technologie ongekende mogelijkheden biedt, mits mensgericht ingezet.
Maud van Riel en Jehtro Geelen van Anders Werken in de Zorg gaven een presentatie over stakeholdermanagement en benadrukte hoe belangrijk het is om de juiste partners te betrekken. “Het identificeren, analyseren en managen van stakeholders voorkomt weerstand en bevordert gedeelde verantwoordelijkheid.” Chantal van Spaendonck van het Care Innovation Center, introduceerde het APK-model als hulpmiddel om te checken of een zorginnovatie klaar is voor implementatie.
En door!
De eerste online bijeenkomst bood een mooie mix van inspiratie en praktische tools. We kijken uit naar de volgende (online) bijeenkomst op 17 december, waar ook het projectteam bij aansluit.
Succesvolle start derde editie Health Innovation School – Implementation
Op 12 november vond de startbijeenkomst van de derde editie van de Health Innovation School – Implementation (HIS-I) plaats in het Fontys Explorelab in Eindhoven. Sanne Schoolmeesters van Transvorm opende de dag en verwelkomde de nieuwe deelnemers en coaches, samen met projectteamleden Maud van Riel (Care Innovation Center), Anne Wetsels (Zorg aan Zet) en Janno Barlage (Fontys Centre of Expertise Health).
De bijeenkomst stond in het teken van kennismaken en inspiratie. Naast de introducties en interactieve sessies was er meteen aandacht voor de kern: innoveren en implementeren.
Implementatie als noodzaak
Sanne benadrukte de noodzaak van de HIS-I in de regio: “HIS-I staat voor samen leren doen. Innovatie alleen is niet voldoende; het is juist de implementatie die het verschil maakt. Er zijn volop ideeën, maar het daadwerkelijk opschaalbaar maken is de uitdaging. Innoveren betekent ook leren veranderen.” Ze lichtte toe dat HIS-I niet alleen concepten en methodieken aanreikt, maar ook een leeromgeving en community biedt. “Als deelnemer kies je daarbinnen de weg die past bij jouw proces.”
Focus
In deze derde editie ligt de focus op gedrags- en cultuurverandering, binnen regio en netwerk. Deelnemers, die vanaf dit jaar “change agents” genoemd, krijgen begeleiding van coaches van Avans en Fontys Hogeschool.
Innovatie en transformatie
De eerste spreker, Monique van den Hoed van Universiteit Maastricht, hield een lezing over Innovation Readiness. Ze gaf de deelnemers mee dat er geen standaardroute is naar innovatiebereidheid en benadrukte het belang van moed en de betrokkenheid van medewerkers op de werkvloer.
Lees ook het wetenschappelijke artikel van Monique over dit onderwerp.
Monique schreef afgelopen zomer ook een blog in ICT&Health.
Na de pauze volgde Marcel Haverkamp van het ministerie van VWS, die sprak over de noodzaak van transformatie binnen de zorg. Hij wees op de ruimte binnen het Integraal Zorgakkoord (IZA) om zorginnovaties te koppelen aan sociale innovaties. Volgens Marcel is de HIS-I van groot belang voor deze transformatie: “Bij jullie vindt de noodzakelijke verandering plaats. Jullie realiseren de impact die de toekomst van de zorg vormgeeft.”
Bewegen met aandacht
Hanneli van Gool en Floor van Terheijden van Thuiszorg West-Brabant deelden hun ervaring met het project Bewegen met Aandacht. Dit initiatief zet huishoudelijke hulp in om cliënten te ondersteunen bij oefeningen, wat zowel hun zelfredzaamheid als kwaliteit van leven verbetert. Van Gool en Van Terheijden vertelden enthousiast: “Deze aanpak levert niet alleen betere resultaten voor cliënten, maar ondersteunt ook zorgprofessionals, omdat er minder zorg per cliënt nodig is. Bovendien bevorderen we ook de vitaliteit van huishoudelijke hulpverleners zelf.”
Meer weten over Bewegen met Aandacht van TWB.
De innovatiepagina van TWB, over preventie en re-ablement.
Leerdoelen… en verder!
De eerste dag werd afgesloten met een interactieve sessie onder leiding van Janno Barlage, van het Fontys Centre of Expertise Health. Tijdens een geleide mindfulness-oefening visualiseerden de deelnemers hun toekomstige zelf, waarin hun ontwikkeldoel succesvol was geïntegreerd in hun dagelijks handelen. Vervolgens vertaalden de groepjes, al wandelend, hun ontwikkeldoel naar concrete acties. Centraal stond de vraag “Wat ga ik morgen anders doen met de kennis en inspiratie die ik vandaag heb opgedaan?”.
Met deze startbijeenkomst hebben we een stevig fundament gelegd voor de komende HIS-I-periode, gericht op echte verandering en duurzame zorginnovatie. We gaan samen verder op 26 november!
